„Wie führe ich Unternehmen durch Veränderungen? Wie kann ich Mitarbeiter*innen motivieren, sich auf Neues einzulassen? Wie kann ich ein agiles Team mit flexiblen Aufgabenverteilungen fördern? – Diesen für den Erfolg heutiger Unternehmen überlebenswichtigen Fragen widmeten sich 50 Teilnehmer*innen der diesjährigen Sommer-Zertifikatskurse in Moskau.

Vom 16. bis 21. Juli hinweg genossen diese aus allen Teilen Russlands angereisten Deutschland-Alumni nicht nur den fachlichen Input der 6 deutschen Dozent*innen. Auch der Trainingsansatz der Kurse war für viele Neuland: Herausforderungen erst in einer Vielzahl von Simulationen und Diskussionen hautnah zu erleben und dann daraus Lösungsmodelle abzuleiten, war für viele eine erfrischend neue Erfahrung.

Ein weiterer Gewinn für die breite Vielfalt unterschiedlichster Teilnehmer*innen war die Möglichkeit,über sechs Tage hinweg intensive Kontakte zueinander aufzubauen – ob beim Karaoke-Abend oder beim gemeinsamen Abendessenbei einer Bootsfahrt auf der Moskva. So vergingen die sechs intensiven Fortbildungstage wie im Flug, und der Abschied fiel vielen nicht leicht.

Doch die Aussicht, einander bei der Deuschland-Alumni-Konferenz vom 8. bis 12. Oktober in Moskau wiedersehen zu können, präsentierte schon ein neues Netzwerk-Highlight am Horizont.“